【新時代の就業規則作成】
労働課題を把握し、打合せしながら、最適な就業規則を作成します！！
・ 同一労働同一賃金対策
・ テレワーク（在宅勤務）
・ ハラスメント対策
・ 男性育休
・ 退職・解雇
・ 副業・兼業
・ 休職・メンタルヘルス
・ 賃金・賞与
・ 出向・M&A
・ 高齢者・非正規
詳細はこちら【トラック運送業 新時代の人事・労務管理】
残業代含む歩合給に関する対応～制度設計までご相談
賃金制度、移行（不利益変更）、保障給、歩合給等総合的にご相談
消滅時効3年、時間外労働限度基準960時間、自動車運転者のための労働時間改善基準、すべてご相談
新時代の運送業をイースリーパートナーズ社労士事務所が応援します。
【労働基準監督署調査（臨検）対応、あっせん代理、調停代理、労務監査】
・ 労働基準監督の臨検（調査）に対する、「事前チェック」⇒「調査への立会」、是正勧告や指導を受けた場合の対応から是正報告書作成まで、ご相談～実施立会まで
・ 裁判外紛争解決手続き（行政ＡＤＲ）における「都道府県労働局のあっせん」、「機会均等室の調停」に関するご相談、あっせん代理、調停代理もお受けしております。
・ 事業所様のリスク等をチェックする「簡易労務監査」からＩＰＯまで対応する「労務監査」を行います。是非、ご利用ください。
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