業務改善、就業規則、給与計算、労働保険・社会保険の手続き、助成金などサポート致します。
料金
fee
| 月額顧問の基本料金例 | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 契約形態 | 従業員数 | ||||||
| 5名以下 | 6名～10名 | 11名～20名 | 21名～30名 | 31名～40名 | 41名～50名 | 51名以上 | |
1. 労務相談顧問契約 |
10,000円 | 20,000円 | 30,000円 | 600円×人数 | |||
2. 手続顧問契約 |
12,000円 | 15,000円 | 20,000円 | 25,000円 | 35,000円 | 40,000円 | 800円×人数 |
3. 総合顧問契約（1＋2） |
18,000円 | 20,000円 | 25,000円 | 30,000円 | 40,000円～ | 50,000円～ | 1,200円×人数 |
| オプション契約 | ||
|---|---|---|
| 給与計算（月額） | 10,000円（基本料金）＋1,500円×従業員数 | 勤怠データを基に支給額を計算し、所得税や社会保険料などを控除して、賃金台帳、給与明細書（WEB明細）を発行します。 ※勤怠計算はお受けしておりません。 |
| 賞与計算（1回） | 10,000円（基本料金）＋300円×従業員数 | 所得税や社会保険料などを控除して、賞与明細書一覧、賞与明細書を発行します。 |
| 年末調整 | 10,000円（基本料金）＋1,500円×従業員数 | 年税額の集計から過不足額の精算、給与支払報告書の作成までを行います。 |
| 有給休暇の管理 | 150円×従業員数 | 有給休暇管理簿による管理を行います。 |
| 産休・育休パックプラン | 1人1年につき100,000円 2年目から5万円 | 産前産後休業・育児休業に関する社会保険及び雇用保険手続をまとめてサポートするプラン |
| 雇用契約書等ひな形の作成 | 雇用契約書ひな形・・・10,000円（1通） その他の労働書式・・・10,000円から |
お聞きした労働条件等から雇用契約書のひな形を作成します。 |
| 各種協定届の作成・届出 | 協定届1通につき10,000円から | 36協定届や1年単位の変形労働時間制に関する協定届を作成し、届出します。 |
| 就業規則 | ||
|---|---|---|
| 種 類 | 正規作成料金 | 備 考 |
| ①就業規則本則 | ①②③④セットで 150,000円（100,000円） |
セットが必要でない場合も同料金になります。 データ（PDF)メールで納品 製本各2部 |
| ②賃金規程 | ||
| ③育児・介護休業規程 | ||
| ④ハラスメント防止規程 | ||
| その他の規程 | 各50,000円～（20,000円～） | |
| 就業規則の変更（A4 1枚程度） | 30,000円～（20,000円～） | 製本代別途必要 |
| 就業規則の変更（軽微な変更） | 20,000円～（10,000円～） | 製本代別途必要 |
| 従業員へのご説明（1時間まで） | 50,000円（30,000円） | |
| 就業規則管理契約 | 月15,000円（月8,000円） 追加1規程あたり1,000円（500円） 就業規則変更料金 無料 |
4規程迄 |
| 手続き業務 | ||
|---|---|---|
| 社会保険の新規適用 | 30,000円＋1,000円×従業員数（10,000円＋1,000円×従業員数） | |
| 労働保険の新規適用 | 30,000円＋1,000円×従業員数（10,000円＋1,000円×従業員数） | |
| 入退社手続（社会保険・雇用保険） | 10,000円／1人（顧問料金に含まれる） | |
| 年度更新業務（労働保険） | 50,000円＋500円×従業員数（顧問料金に含まれる） | |
| 年度更新業務（有期事業） | 80,000円（顧問料金に含まれる） | |
| 年度更新業務（一括有期事業） （労働保険） |
工事件数24件未満40,000円 工事件数24件以上 1件増毎500円（顧問料金に含まれる） |
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| 労働保険の還付請求（労働保険） | 10人未満 30,000円 30,000円＋従業員1人増毎1,000円（顧問料金に含まれる） |
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| 算定基礎届（社会保険） | 30,000円＋500円×従業員数（顧問料金に含まれる） | |
| 賞与支払届（社会保険） | 20,000円＋500円×従業員数（顧問料金に含まれる） | |
| 月額変更届（社会保険） | 10,000円＋500円×従業員数（顧問料金に含まれる） | |
| 育児休業等終了時月額変更届 （社会保険） |
10人未満 30,000円 10人以上 30,000円＋500円×従業員数（顧問料金に含まれる） |
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| 健康保険給付請求 | 1件 30,000円（顧問料金に含まれる） | |
| 労災給付請求（障害・遺族関係除く） | 1件 30,000円（顧問料金に含まれる） | |
| 高年齢雇用継続給付（雇用保険） | 1件 30,000円（顧問料金に含まれる） | |
| 育児・介護休業給付（雇用保険） | 1件 30,000円（顧問料金に含まれる） | |
| 労災特別加入に係る保険給付 | 1件 30,000円（顧問料金に含まれる） | |
| その他 諸届・報告 | 1件 15,000円（顧問料金に含まれる） | |
| 労働相談・行政対応 | ||
|---|---|---|
| 労働相談 | 初回無料（30分） 2回目以降 1時間単位で15,000円 ※資料検討時間等含む |
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| 労働基準監督署 調査 | 事前チェック | 1時間あたり15,000円（1時間当たり5,000円） ※資料検討時間含む |
| 立ち合い | 50,000円＋1時間あたり10,000円（30,000円） | |
| 調査後打合せ | 1時間当たり10,000円（無料） ※労働時間計算ある場合、1人1月1,500円（1,000円） |
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| 是正報告書作成 | 50,000円（10,000円） | |
| あっせん・調停代理 | 着手金 30,000円（30,000円） 解決金 120,000円（50,000円） |
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| 助成金申請サポート | ||
|---|---|---|
| 顧問契約なし | 着手金3万円 支給決定額の30％～ ※原則、お受けしておりません | |
| 顧問契約あり | 支給決定額の20％～ | |
| コンサルティング | ||
|---|---|---|
| 同一労働同一賃金 | 月10万円（5万円）～ | |
| 業務改善（生産性アップコース） | ヒアリングさせていただき、別途、お見積りさせていただきます | |
| 業務改善（業務整理コース） | ||
| 業務改善（職務分析コース） | ||
| 人事制度構築 | ||
| 簡易型人事制度構築 | 30万円 期間：2～3ヶ月 人事評価制度、等級制度 | |
| 簡易 労務監査 | 10万円（3万円） | |
| 労務監査 | ヒアリングさせていただき、別途お見積りさせていただきます。 | |
| 人事デューデリジェンス | ||
