料金
fee

Consulting Agreement

顧問契約

月額顧問の基本料金例
契約形態 従業員数
5名以下 6名~10名 11名~20名 21名~30名 31名~50名 51名以上
1. 総合顧問契約 ①~⑤ 15,000円 20,000円 23,000円 28,000円 40,000円 1,100円×人数
2. 労務相談顧問契約 ⑤ 10,000円 20,000円 25,000円 600円×人数
3. 手続顧問契約 ①~④ 10,000円 15,000円 18,000円 22,000円 24,800円~ 【31名以上】800円×人数
4. 給与計算(月次) 10,000円 15,000円 20,000円 23,000円 24,800円~ 【31名以上】800円×人数
5. 給与計算(月次)
     +
  手続顧問契約 ①~③
15,000円 20,000円 25,000円 30,000円 37,200円~ 【31名以上】1,200円×人数
6. 給与計算(月次)
     +
  総合顧問契約 ①~⑤
20,000円 25,000円 30,000円 35,000円 【31名以上】1,400円×人数
業務内容
オプション契約(給与計算業務を受託していない場合は単独でお受けしておりません)
4-①
年末調整(紙パターン)
1,200円×従業員数
(最低10000円~)
還付額計算~支払報告書の作成まで。扶養控除申告書等の紙を回収して行います。
4-②
年末調整 電子(ペーパレス)
1,200円×従業員数
(最低10000円~)
(導入費用必要)
還付額計算~支払報告書の作成まで。従業員が直接スマホで入力。ペーパレスで行います。
4-③
給与明細(紙の明細書)
実費相当額 明細書、封筒等をご指定された場合
4-④
給与明細(WEB明細書)
1明細書あたり40円 WEBで給与明細書を発行する場合
4-⑤
賞与計算(紙のパターン)
10,000円+300円×従業員数 所得税や社会保険料などを控除して、賞与明細一覧、賞与明細書迄発行
4-⑥
賞与計算(WEB賞与明細書)
1明細書あたり40円 賞与の明細書をWEBで発行
3-①
従業員情報(HR機能)
1,000円+100円×従業員数 従業員が直接 スマホ等で基本情報を入力し、社労士事務所へ転記入力する手間を省きます。また、従業員情報を共有画面で確認することができます。
3-②
有給休暇の管理
150円×従業員数 有給休暇管理簿による管理

One-off Order

スポット業務

就業規則
種 類 正規作成料金 備 考
①就業規則本則 ①②③④セットで
150,000円(100,000円)
セットが必要でない場合も同料金になります。
データ(PDF)メールで納品
製本各2部
②賃金規程
③育児・介護休業規程
④ハラスメント防止規程
その他の規程 各50,000円~(20,000円~)
就業規則の変更(A4 1枚程度) 30,000円~(20,000円~) 製本代別途必要
就業規則の変更(軽微な変更) 20,000円~(10,000円~) 製本代別途必要
従業員へのご説明(1時間まで) 50,000円(30,000円)
就業規則管理契約 月15,000円(月8,000円)
追加1規程あたり1,000円(500円)
就業規則変更料金 無料
4規程迄
手続き業務
社会保険の新規適用 30,000円+1,000円×従業員数(10,000円+1,000円×従業員数)
労働保険の新規適用 30,000円+1,000円×従業員数(10,000円+1,000円×従業員数)
入退社手続(社会保険・雇用保険) 10,000円/1人(顧問料金に含まれる)
年度更新業務(労働保険) 50,000円+500円×従業員数(顧問料金に含まれる)
年度更新業務(有期事業) 80,000円(顧問料金に含まれる)
年度更新業務(一括有期事業)
(労働保険)
工事件数24件未満40,000円
工事件数24件以上 1件増毎500円(顧問料金に含まれる)
労働保険の還付請求(労働保険) 10人未満 30,000円
30,000円+従業員1人増毎1,000円(顧問料金に含まれる)
算定基礎届(社会保険) 30,000円+500円×従業員数(顧問料金に含まれる)
賞与支払届(社会保険) 20,000円+500円×従業員数(顧問料金に含まれる)
月額変更届(社会保険) 10,000円+500円×従業員数(顧問料金に含まれる)
育児休業等終了時月額変更届
(社会保険)
10人未満 30,000円
10人以上 30,000円+500円×従業員数(顧問料金に含まれる)
健康保険給付請求 1件 30,000円(顧問料金に含まれる)
労災給付請求(障害・遺族関係除く) 1件 30,000円(顧問料金に含まれる)
高年齢雇用継続給付(雇用保険) 1件 30,000円(顧問料金に含まれる)
育児・介護休業給付(雇用保険) 1件 30,000円(顧問料金に含まれる)
労災特別加入に係る保険給付 1件 30,000円(顧問料金に含まれる)
その他 諸届・報告 1件 15,000円(顧問料金に含まれる)
労働相談・行政対応
労働相談 初回無料(30分)
2回目以降 1時間単位で15,000円 ※資料検討時間等含む
労働基準監督署 調査 事前チェック 1時間あたり15,000円(1時間当たり5,000円) ※資料検討時間含む
立ち合い 50,000円+1時間あたり10,000円(30,000円)
調査後打合せ 1時間当たり10,000円(無料)
※労働時間計算ある場合、1人1月1,500円(1,000円)
是正報告書作成 50,000円(10,000円)
あっせん・調停代理 着手金 30,000円(30,000円)
解決金 120,000円(50,000円)
助成金申請サポート
顧問契約なし 着手金3万円 支給決定額の30%~ ※原則、お受けしておりません
顧問契約あり 支給決定額の20%~
コンサルティング
同一労働同一賃金 月10万円(5万円)~
業務改善(生産性アップコース) ヒアリングさせていただき、別途、お見積りさせていただきます
業務改善(業務整理コース)
業務改善(職務分析コース)
人事制度構築
簡易型人事制度構築 30万円  期間:2~3ヶ月 人事評価制度、等級制度
簡易 労務監査 10万円(3万円)
労務監査 ヒアリングさせていただき、別途お見積りさせていただきます。
人事デューデリジェンス