業務改善、就業規則、給与計算、労働保険・社会保険の手続き、助成金などサポート致します。

人事評価制度賃金制度シンプル型人事制度スケジュール

人事評価制度

具体的な職務をベースに、役割を評価し、処遇、能力開発、人材活用制度に機能させます。

賃金制度

企業様の業種・職種・状況・方向性を考慮したうえ、最適な賃金制度をご提案します！

• 同一労働同一賃金の考慮可能
• 定年延長、高齢者賃金設計可能
• 市場連動型のジョブ型給与（ポリシーライン設定）
• 日本式市場連動型給与
• ジョブ型（職務給・役割給）＋メンバーシップ型（能力給）
• 職務給（仕事調べした職能要件書に基づく）

◆ 見直し例

シンプル型人事評価制度
　標準3ヶ月　料金33万円（税込）

スケジュール